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mg网站:加强文化建设的思想引领作用

时间:2023/5/10 19:36:35   作者:   来源:   阅读:28   评论:0
内容摘要:从证券公司分类评价中2022年文化建设实践评价结果的加分情况来看,AA级加1分,A级加0.8分,BB级加0.5分,B级加0.3分,C、D不加,加分情况最终由证监会决定。mg网站四川金融证券研究所首席经济学家,“文化建设是证券公司高质量发展的重要组成部分,特别是如何明确强化金融服务主体理念,科学合理规划长远发展目标,合规...
从证券公司分类评价中2022年文化建设实践评价结果的加分情况来看,AA级加1分,A级加0.8分,BB级加0.5分,B级加0.3分,C、D不加,加分情况最终由证监会决定。mg网站

四川金融证券研究所首席经济学家,“文化建设是证券公司高质量发展的重要组成部分,特别是如何明确强化金融服务主体理念,科学合理规划长远发展目标,合规发展产业都需要在文化建设过程中不断推进和落实。”在中国特色社会主义发展道路上,更加要突出党的建设的先锋队和模范作用,不忘艰苦奋斗的本质,戒骄戒躁,戒奢避逸,加强文化建设的思想引领作用。”

4月28日,为做好证券公司文化建设实践评价工作,加强党建指导,加强职业道德建设和诚信执业管理,突出效果导向和客观导向,中国证券业协会修订了《证券公司文化建设实践评价指标》。对于备受关注的奖金项目,奖金指标的调整坚持客观公正原则,平衡了指标得分,提高了指标的口径,增强了行业机构文化建设的积极性。

具体来说,一是放宽指标的统计范围,将承担证券监管部门的活动和承担地方政府或相关省部级单位的课题纳入加分项,放宽文化建设工作奖励范围。二是进一步明确为证券从业人员水平评价测试提供支持和参与从业人员水平评价测试教材编制的评分口径。三是综合考虑行业机构参与的机会和程度,降低促进自律规则规范的指标得分,提高文化建设成果宣传推广的指标数值得分,并为每个具体加分点设定得分上限,使得分分配更加合理。


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